Einstieg / Umfeld-Ausgangssituation

Der Weg zu Leistung und Erfolg ist sehr individuell und ist beeinflusst von höchstpersönlichem Anspruch und persönlichen Gegebenheiten. Ressourcen (Kapazität für Entwicklung und Problemlösung) sind bei jedem Menschen unterschiedlich. Erfolg bedeutet Beziehungsgestaltung. Daher ist die Wirkung und die Wechselwirkung mit dem Umfeld der wesentliche Faktor.

Nur die Beantwortung der Grundsatzfragen auf Basis des persönlichen Wertesystems,  WAS möchte ich und WOHIN will ich eigentlich hin bringen Sie auf Ihren Erfolgsweg. Alles andere ist Energieverschwendung.

Als eine Teilantwort nenne ich drei Fähigkeiten, die zum Erfolg führen:

1) Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten

Erfahrungsgemäß kann es schon im Tagesablauf "haken". Ganz sich aber in Problem -Situationen und bei Entscheidungen heikler Themen.

Hier ist die Beziehungskompetenz ein wesentlicher Bestandteil. Hier geht es um Wertschätzung, um Loslassen - nicht um gewinnen und verlieren.

2) Selbstmanagement

Basis allen Handelns ist der eigener Auftritt. Das ist gleichzusetzen mit dem drei-silbrigen Wort "Selbst-Bewusst-Sein". Dieses Wort mit Energie und Inhalt zu befüllen ist nach meiner Erfahrung der Königs-Weg. Daraus werden wir Sichtweisen bei konkreten Handlungen analysieren und Bewusstsein für Veränderung schaffen. Das alles werden wir dann in verschiedene Richtungen entwickeln, wie: Rollenkompetenz, Stressbewältigung, Selbstkritik, ...

3) Lösungsprozesse kreieren

Lösungsstrategien sind "am grünen Tisch" klar zu formulieren. Wären da nicht die eigenen Befindlichkeiten und jene der am Prozess beteiligten. Ich denke hier an innere Widerstände, Konkurrenzdenken, Karrierestrategie, udgl. 

Lösungsvorschläge finden, würdigen, gewichten und umsetzen - ein komplexer Prozess!